Chacune et chacun a sa place dans
la Société et dans les sociétés.
Avec FERGUSS, votre potentiel a de l’avenir.
Recruter Former
Unique en son genre et véritable pionnière dans son offre globale et sa gestion de Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), FERGUSS identifie les profils à potentiel, recrute, forme et place des travailleurs en entreprises partout en France.
En privilégiant l’intégration « à double sens », nous valorisons l’emploi pour toutes et tous et encourageons le développement du potentiel professionnel et personnel de chacun, pour contribuer au déploiement de véritables « lignes de vie ».
Notre mission
« FAIRE GRANDIR LES CANDIDATS,
FAIRE GRANDIR LES ENTREPRISES»
FERGUSS donne la priorité aux qualités d’ambition et de courage, des qualités clés dans le monde du travail et des ressources humaines.
Avec énergie et enthousiasme, nous conjuguons une approche pragmatique du métier, avec un solide ancrage terrain doublé d’une audace sans limites et d’un esprit pionnier.
Notre vision
« CHACUNE ET CHACUN A SA PLACE DANS LA SOCIETE, DANS LES SOCIETES »
Réseau d’agences d’emploi et de centres de formation, FERGUSS provoque la rencontre entre des entreprises de secteurs en tension et des candidats expérimentés ou potentiels à révéler.
Nos équipes recrutent sur des métiers spécialisés ou volumiques.
Et pour faire réussir clients et candidats, nos formateurs développent les compétences au plus près du terrain.
Nos valeurs
PASSION
Nous aimons profondément l’humain.
Nous croyons en la capacité de réussite de chacun. Nous avons à cœur de réaliser, dans nos secteurs de prédilection, la logistique & l’industrie, un accompagnement socioprofessionnel qui permettra à chaque personne de monter en compétences et à chaque entreprise de grandir.
AUDACE
Nous misons sur le
potentiel !
Nous basons nos recrutements sur un critère : la motivation ! Parce que les compétences peuvent être acquises au cours de l’expérience en entreprise, nous recrutons en nous basant sur le savoir-être et proposons des parcours professionnels individualisés et sur-mesure.
En valorisant l’évolution professionnelle sur le long terme, nous co-construisons avec les candidats de véritables « lignes de vie » ET avec les entreprises des projets sur-mesure pour répondre à leurs enjeux RH.
ENGAGEMENT
Nous sommes engagés dans une démarche inclusive, d’emploi durable et de lutte contre les discriminations.
Que cela soit auprès de nos collaborateurs, de nos partenaires, de nos clients, de nos candidats, du tissu local, FERGUSS s’engage à :
* développer l’accès à la formation et à la qualification,
* faciliter l’accès à l’emploi de personnes qui en sont éloignées,
* réaliser un accompagnement socioprofessionnel pour sécuriser les parcours,
* anticiper les besoins en emploi et en compétences des entreprises clientes,
* participer au développement économique et social de son territoire.
Nos engagements
PROMOUVOIR LE PROJET PROFESSIONNEL DE CHACUN
Nous encourageons l’enthousiasme, l’audace et l’ambition dans les ressources humaines, des qualités associées à un grand pragmatisme.
Nous avons à cœur de construire une relation à double sens : le salarié idéal pour l’entreprise, et l’entreprise idéale pour le salarié.
Chaque candidat a l’opportunité de trouver l’entreprise qui lui correspond le mieux. Ainsi, l’évolution professionnelle des deux parties est garantie, pour une collaboration durable et harmonieuse.
DONNER LA PRIORITÉ À LA MOTIVATION
Dès sa création, FERGUSS a toujours mis l’accent sur l’inclusion et l’engagement sociétal de son activité.
Nous nous engageons pour développer l’emploi des personnes issues de tous les milieux sociaux et professionnels, quels que soient les difficultés et les freins.
Nous réussissons, chaque année, à créer de vraies rencontres à valeurs ajoutées, entre les entreprises et les candidats.
AGIR EN PARTENAIRE DE PROXIMITÉ
FERGUSS cultive un fort lien de proximité avec ses entreprises clientes, pour répondre au mieux à leurs demandes, mais aussi avec les candidats et les salariés engagés, pour leur garantir le meilleur accompagnement possible en matière d’emploi.
Nous travaillons également main dans la main avec les partenaires locaux de l’emploi (pôle emploi, associations, etc.) et nous intégrons notre action dans les politiques de l’emploi des collectivités locales.
Nos agences
- (13) BOUCHES-DU-RHÔNE 210 Rue de l'Irlande, 13140 Miramas
- (30) GARD 160 Allée Frédéric Desmons, 30000 Nîmes
- (31) HAUTE-GARONNE 12 Rue de Caulet, 31300 Toulouse
- (38) ISÈRE 21 Avenue des Arrivaux, 38070 Saint-Quentin-Fallavier
- (42) LOIRE 178 Bd Antonio Vivaldi, 42000 Saint-Étienne
- (69) RHÔNE 6 Rue du Dauphiné, 69960 Corbas
- (91) ESSONNE 15 Rue du Roussillon, 91220 Brétigny-sur-Orge
04 81 92 16 45
rh13@ferguss.com
04 11 25 00 39
rh30@ferguss.com
05 34 40 78 30
rh31@ferguss.com
04 84 35 21 90
rh38@ferguss.com
04 77 92 20 05
rh42@ferguss.com
04 37 25 20 37
rh69@ferguss.com
01 81 86 01 95
rh91@ferguss.com
Nos équipes vous accueillent :
Du lundi au jeudi :
8h00 - 12h00, 14h00 - 18h00
Le vendredi :
8h00 - 12h00, 14h00 - 17h00
8h00 - 12h00, 14h00 - 18h00
Le vendredi :
8h00 - 12h00, 14h00 - 17h00
Nos chiffres clés
60
Salariés permanents
9
Agences d’emploi & centres de formation
8 000 000
Chiffres d’affaires
3
secteurs d’activités Logistique I Industrie I Tertiaire
150 000
Heures de formation
1 000
salariés embauchés
Nos références
Notre histoire
POURQUOI CE NOM : FERGUSS ?
Nous nous sommes inspirés des histoires de Jules Verne, dont les personnages conjuguent innovation, action et détermination.
Et plus particulièrement du Docteur Samuel Fergusson, héros de Cinq semaines en ballon, qui parcourt l’Afrique d’Est en Ouest non pas pour découvrir de nouveaux territoires, mais pour les relier entre eux.
Notre identité, FERGUSS, est une référence à ce personnage humain, audacieux et solidaire.
1992
Création de CORALLIS, cabinet de conseils en Ressources Humaines, qui deviendra FERGUSS.
Objectif : Offrir des prestations de Direction des Ressources Humaines aux TPE et PME du secteur de l’industrie agroalimentaire, de la logistique et du tertiaire (sourcing, recrutement, externalisation de la gestion du personnel).
1994
Création du GEIQ AGROLOGIS
(69 CORBAS).
Objectif : Dynamiser le bassin d’emploi de LYON SUD-EST en créant de nouvelles compétences dans le secteur de l’industrie agroalimentaire.
Métiers visés :
• Préparateur de commandes
• Opérateur de fabrication
• Opérateur de conditionnement
• Ouvrier qualifié en nettoyage industriel
• Conducteur de Lignes
• Conducteur de Machines
1999
Création de MÉDIALIS, organisme de formation, qui deviendra FERGUSS ACADEMIE.
Objectif : Offrir un dispositif de formation individualisée au plus près des besoins des apprenants et des entreprises. (formation dispensée en centre, en distanciel et en situation de travail).
2001
Création du GEIQ GENILOG
(38 SAINT-QUENTIN-FALLAVIER).
Objectif : Dynamiser le bassin d’emploi du NORD-ISÈRE en créant de nouvelles compétences dans le secteur de la logistique.
Métiers visés :
• Préparateur de commandes
• Agent logistique polyvalent
• Magasinier
• Cariste
• Manutentionnaire
2002
Création du GEIQ GEMLOG (69 CORBAS)
GEIQ GEMLOG SUD-OUEST (31 TOULOUSE).
Objectif : Dynamiser le bassin d’emploi de LYON SUD-EST & en Haute-Garonne en créant de nouvelles compétences dans le secteur de la logistique.
Métiers visés :
• Préparateur de commandes
• Agent logistique polyvalent
• Magasinier
• Cariste
• Manutentionnaire
2003
Création de JOBWAY, société de travail temporaire, qui deviendra FERGUSS MISSIONS.
Objectif : Offrir une solution pour le remplacement de salariés absents ou pour un surcroit de travail dans tous les secteurs d’activités, partout en France (recrutement, et gestion administrative (contrat de travail, fiche de paie, etc…). En 2008, l'offre s'étoffera avec des prestations de recrutement CDI / CDD.
2008
Création du GEIQ GELIT
(13 AIX-EN-PROVENCE).
Objectif : Dynamiser le bassin d’emploi de d’Aix-En-Provence en créant de nouvelles compétences dans le secteur de la logistique et de l’industrie.
Métiers visés :
• Préparateur de commandes
• Agent logistique polyvalent
• Magasinier
• Cariste
• Opérateur de production et de conditionnement
• Conducteur de Lignes
2010
Création du GEIQ INDISLOIRE
(42 SAINT-ETIENNE).
Objectif : Dynamiser le bassin d’emploi de Loire et Haute loire en créant de nouvelles compétences dans le secteur de l’industrie.
Métiers visés :
• Opérateur de production
• Opérateur de conditionnement
• Conducteur de Lignes
• Conducteur de Machines
2012
Création du GE PLURIMAN
(42 SAINT-ETIENNE).
Objectif : Fidéliser la main d'oeuvre saisonnière dans le cadre de contrats à durée indéterminée dans les secteurs d'activité.
2017
Création du GE OCCICAP
(31 TOULOUSE).
Objectif : Fidéliser la main d'oeuvre saisonnière dans le cadre de contrats à durée indéterminée dans les secteurs d'activité.
2019
Création du GEIQ GELIES
(91 BRÉTIGNY-SUR-ORGE).
Objectif : Dynamiser le bassin d’emploi de l'ESSONNE en créant de nouvelles compétences dans le secteur de la logistique et de l’industrie.
Métiers visés :
• Préparateur de commandes
• Agent logistique polyvalent
• Magasinier
• Cariste
• Opérateur de production et de conditionnement
• Conducteur de Lignes
• Conducteur de Machines
2020
Création du CFA Corallis Université, qui deviendra le CFA FERGUSS Académie.
Objectif : Faciliter l'accès à l'emploi des jeunes dans le cadre de formation en apprentissage. Le CFA permet de préparer sur des métiers dits « en tension. »
2022
Intégration de REDIP au sein de la société FERGUSS ACADEMIE.
REDIP est un cabinet spécialisé dans l’ingénierie des compétences.
Objectif : Accompagner les entreprises, les organismes de formation et les OPCO dans la conception et la mise en œuvre d’outils d’évaluation et de certification des compétences professionnelles.
2023
FERGUSS.
A l'occasion de ses 30 ans, un millésime exceptionnel pour réaffirmer notre vocation sociétale et impulser un changement de nom, CORALLIS deviendra FERGUSS.
FERGUSS Potentiel > le nouveau nom de CORALLIS
FERGUSS Académie > le nouveau nom de MEDIALIS
FERGUSS Missions > le nouveau nom de JOBWAY
2024
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Candidats, entreprises, partenaires de l'emploi, démarrons ensemble une belle aventure professionnelle.